Пособие по беременности и родам в Молдове72

Пособие по материнству (беременности и родам) предоставляется прежде всего застрахованным лицам. Застрахованное лицо — это трудоспособное физическое лицо, с проживанием или пропиской в Республике Молдова, которое платит взносы социального страхования. Кроме того оно предоставляется женам, находящимся на содержании у застрахованных мужей, и безработным, находящимся на учете в санитарно-медицинских учреждениях (поликлиниках) Республики Молдова.

Жена считается находящейся на содержании застрахованного мужа, если нa дату предоставления отпуска по уходу за ребенком, она не трудоустроена, не реализует застрахованный доход и не является персоной, застрахованной от данного риска.

Жена, находящаяся на содержании у застрахованного мужа, имеет право на пособие по материнству в случае подтверждения мужем страхового стажа, а именно:

• если подтверждается общий стаж минимум 3 года;
• если подтверждается общий стаж до 3 лет, жена имеет право на пособие если муж подтверждает стаж минимум 9 месяцев, осуществленный в последние 24 месяца до даты свершения страхового риска;
• если муж работает на базе индивидуального трудового контракта на определенный срок, включая тех, кто работает на сезонных работах, жена имеет право на материнское пособие, если муж подтверждает стаж предусмотренный в пунктах a или b, либо минимум 12 месяцев за последние 24 месяца до наступления страхового риска.

В случае регистрации брака после наступления страхового риска (отпуска по беременности и родам) право на пособие устанавливается, начиная с даты регистрации брака и до окончания отпуска по беременности.

Если жена находится на содержании у работающего мужа, пособие по материнству назначается на имя жены по основному месту работы мужа. Факт, что данное лицо является женой работающего мужа, подтверждается свидетельством о браке и удостоверением личности.

Вместе с тем, материнское пособие предоставляется в полном объеме на 30 неделе беременности на период 126 календарных дней, а в случае сложных родов и рождения двух и более детей – на 140 календарных дней. В случае беременностей с 3 и более плодами материнское пособие предоставляется на период, увеличенный на 42 календарных дня для дородового отпуска и на 14 дней для послеродового.

В Молдове предоставляются следующие пособия:

• Материнское пособие (по беременности и родам);
• Единое пособие на рождение ребенка;
• Пособие для отцов,
• Ежемесячное пособие по воспитанию ребенка до 3 лет (для застрахованных лиц) или до 2 лет (для незастрахованных);
• Ежемесячное поддерживающее пособие для воспитания до 3 лет детей-двойняшек или большего колличества детей, рожденных от одной беременности для застрахованных и незастрахованных лиц;
• Обеспечение семей набором вещей к рождению ребенка (содержание набора вещей первой необходимости для новорожденного ребенка устанавливается согласно методологии установленной Министерством).

За пособиями социального страхования можно обратиться на основании подтверждающих документов в течение 12 месяцев со дня выполнения условий для назначения пособий. В случае обращения за пособием по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет после истечения 12 месяцев со дня рождения ребенка пособие назначается в ретроактивном порядке, но не более чем за 12 месяцев, предшествовавших дню обращения, если обращение имело место до достижения ребенком возраста 3 лет. Назначенные, но не востребованные своевременно пособия выплачиваются не более чем за 3 года, предшествовавших дню обращения. Пособия, не выплаченные своевременно по вине органов, назначающих или выплачивающих пособия, выдаются без ограничения каким-либо сроком.

Пособие по материнству (беременности и родам). Пособие по материнству выдается начиная с 30-й недели беременности продолжительностью 126 календарных дней, а в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — на 140 календарных дней. В случае беременности с тремя и более зародышами период обеспечения пособием по дородовому отпуску увеличивается на 42 календарных дня, а послеродовой отпуск — на 14 календарных дней. Размер пособия по материнству составляет 100% среднемесячного дохода за последние 12 предшествовавших наступлению страхового риска(выход женщиной в отпуск по беременности и родом) календарных месяцев, на который начислялись взносы социального страхования. Застрахованный доход за месяцы, включенные в расчет при определении основы для исчисления пособий социального страхования, не может превышать предельный доход, на который начисляются индивидуальные взносы социального страхования, установленный законом о бюджете государственного социального страхования на соответствующий год а именно годовая расчетная база индивидуальных взносов обязательного государственного социального страхования не может превышать пятикратного размера среднемесячной заработной платы, прогнозируемой по экономике, умноженного на 12 (для 2019 года оно составляет 6975 lei, 5 средних прогнозируемых месячных зарплат в стране составляют 34 875 de lei).

Таким образом пособие рассчитывается, к примеру так: средняя зарплата за последние 12 месяцев, предшествующих выходу в отпуск по беременности (2610 lei ) умножить на коэффициент 4,12 (в случае отпуска по беременности на 126 дней) =10 762,74 леев материнское пособие.

Если застрахованное лицо работало в период, предшествующий месяцу наступления страхового риска, менее 12 календарных месяцев, одни и те же календарные месяцы, отсутствующие на всех предприятиях до поступления на работу, включаются в расчет с месячным застрахованным доходом в размере одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, в размере гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе (на сегодняшний день это 2610 леев), действующем на момент наступления страхового риска, по основному месту работы застрахованного лица. На основном месте работы застрахованного лица будет браться за основу для расчетов тарифная зарплата категории 1 в бюджетном секторе, или по случаю, минимальный гарантированный квантум в реальном секторе.

Единовременное пособие при рождении ребенка. Размер устанавливается, ежегодно Постановлением Правительства РМ о пособиях семьям с детьми, в 2019 году пособие на рождение ребенка составляет 6 303 леев.

Ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет для застрахованных лиц и 2 года для не застрахованных лиц.

Размер ежемесячного пособия по воспитанию ребенка составляет 30 процентов основы для исчисления (среднемесячного дохода за последние 12 месяцев предшествовавших рождению ребенка), но не менее 640 леев на каждого ребенка. То есть если последние 12 месяцев ваша средняя зарплата составляет 3000 леев, то ваше пособие будет равняться 900 леям. Если же вы совсем не работали, то будете получать 640 леев в месяц. Застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на всех предприятиях, где оно работает, пользуется правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка, начиная со дня предоставления отпуска и до достижения ребенком возраста 3 лет. Если дата предоставления отпуска по уходу за ребенком отличается у соответствующих предприятий, пособие назначается со дня последней даты предоставления отпуска.

Если мать или отец (получатель пособия по уходу за ребенком) восстанавливается на работе на условиях сокращенной продолжительности рабочего времени, выплата пособия не прекращается.

Минимальный квантум ежемесячного пособия для воспитания до 3 лет двойняшек или большего колличества детей од отдной беременности составляет 320 леев.

Пособие для отцов предоставляется на период 14 календарных дней.

Основа расчета пособия для отцов составляет 100% среднего ежемесячного застрахованного дохода, реализованного на основном месте работы в последние 3 месяца до рождения ребенка, дохода из которого были высчитаны социальные выплаты.

Условия для назначения пособия по отцовству:

• Отцу новорожденного ребенка был предоставлен по заявлению отпуск по отцовству на основном месте работы в первые 56 дней с даты рождения ребенка;
• Отец новорожденного ребенка запросил назначение пособия по отцовству в срок 30 дней с даты предоставления отпуска по отцовству;
• Отец ребенка имел застрахованный доход на основном месте работы в последние 3 до рождения ребенка.

В случае двойняшек (тройняшек, и т.д.) предоставляется только 1 пособие по отцовству.

Пособие по материнству назначается территориальными органами социального страхования. К заявлению о назначении пособия по материнству прилагаются следующие документы в оригинале и в копиях:

• листок о медицинском отпуске (в оригинале), который предоставляется работодателю. Этот листок можно получить у семейного врача.
• удостоверение личности застрахованной женщины;
• удостоверение личности жены и мужа, свидетельство о браке, трудовая книжка жены или декларация жены, представленная под личную ответственность, о том, что она не является застрахованным лицом и не имеет застрахованного дохода — в случае жен, находящихся на содержании застрахованных мужей;

Копии приложенных документов к заявлению о назначении пособия по материнству подтверждаются территориальными органами социального страхования.

Для получения единовременного и ежемесячного пособия по воспитанию/уходу за ребенком:

К заявлению об установлении единоразового пособия на рождение ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и ежемесячного поддерживающего пособия до 3 лет для двойняшек ли большего количества детей, рожденных от 1 беременности поданного в территориальную кассу или через примарию, прилагаются следующие документы:

• удостоверение личности запрашивающего пособие в оригинале или копия;
• выписка из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, выданная с каждого места работы, только в случае трудоустроенных лиц в оригинале;
• если запрашивающий пособие не может документально подтвердить свою трудоустроенность, он прилагает письменную декларацию, в которой заявляет под собственную ответственность, что не является трудоустроенным;
• трудовую книжку или сертификат, который подтверждает трудоустроенность (для трудоустроенных);
• другие документы по случаю: выписку из приказа о возвращении на работу/трудоустройство на неполный рабочий день, выписка из приказа о предоставлении неоплачиваемого отпуска, свидетельство о рождении, свидетельство о браке, свидетельство о смерти ребенка или получателя пособия, решение об усыновлении/опекунстве, заявление под собственную ответственность о получении/неполучении пособий для семей с детьми на территории других стран (если ребенок был рожден на территории другой страны).

Застрахованные лица имеют право на пособия социального страхования при наличии общего страхового стажа не менее 3 лет. Застрахованные лица, у которых общий страховой стаж составляет менее 3 лет, имеют право на пособия социального страхования при наличии 9 месяцев страхового стажа из последних 24 месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска. Застрахованные женщины и безработные имеют право на пособие по материнству независимо от продолжительности страхового стажа

Если женщина беременеет вторым ребенком в то время, когда она находится в отпуске по уходу за первым ребенком до достижения им возраста 3 лет, она имеет право на пособие по материнству (беременности и родам), единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком. Если застрахованное лицо за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового риска, не имело застрахованного дохода на всех предприятиях по мотивам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, размер пособия по материнству и пособия по воспитанию следующего ребенка определяется исходя из основы для исчисления, на базе которой были исчислены эти пособия на предыдущего ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается: на каждого ребенка, рожденного живым, включая близнецов; В случае детей-близнецов или нескольких детей в возрасте до 3 лет правом на пособие по воспитанию ребенка пользуются, по заявлению, одновременно оба родителя или одновременно двое из застрахованных лиц (родители, дедушка, бабушка, другой родственник, непосредственно осуществляющий уход за ребенком, а также опекун. Каждое застрахованное лицо пользуется правом на пособие/пособия на ребенка/детей, за которыми оно непосредственно осуществляет уход. На каждого ребенка назначается одно пособие.

Условия одинаковы, единственное, родители ребенка должны перерегистрировать в регистрах актов гражданского состояния Республики Молдова свидетельство о рождении выданное иностранным государством для получения молдавского свидетельства о рождении ребенка.

Женщина, получающая пособие имеет право работать только неполный рабочий день (менее 40 часов в неделю) или на дому.

Застрахованное лицо меет право восстановиться на рабочем месте, сохраняя пособие, при условии сокращения рабочего дня.¹

¹Примечание: Согласно Закону Nr. LP311/2018 от 30.11.2018 по изменению Закона nr. 289/2004 о пособиях по временной неспособности к труду и других типах социальных страхований опубликованному в Мониторул Офичиал 04.01.2019, дата вступления в силу 01.07.2019: будет исключено обязательство сокращения рабочего времени va в случае возобновления работы в период отпуска.

²Примечание: Часть изменений, принятых к Закону nr. 289/2004 о пособиях по временной неспособности к труду и других типах социальных страхований посредством Закона Nr. LP311/2018 от 30.11.2018 вступят в силу с 01.01.2020 а именно статья art. 18:

Застрахованное лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет на всех рабочих местах имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком согласно следующим пунктам:

• с даты предоставления пособия по рождению ребенка и до 3 лет ребенка;
• с даты предоставления пособия по рождению ребенка и до возраста 2 лет и 2 месяцев ребенка. На период отпуска по уходу за ребенком с момента исполнения 2 лет и 2 месяцев до 3 лет ребенка,ежемесячное пособие по содержанию ребенка не будет предоставляться.”

„(6) Ежемесячный размер пособия по уходу за ребенком составляет:

• 30% от основы расчета, установленной в статье. 7 для каждого ребенка, но не менее минимального размера пособия по содержанию ребенка для воспитания ребенка застрахованного лица, определенного способом, установленным Правительством в случае ззапроса на опцию, предусмотренную абзацем. (1) lit. a) представленной статьи;
• 60% от основы расчета, установленной в статье. 7 для каждого ребенка, но не менее двойного размера минимального ежемесячного пособия по уходу за ребенком, застрахованного лица, установленного методом, определенным Правительством, до исполнения 1 года ребенка и 30% основы расчета, установленной в статье. 7 для каждого ребенка, со следующего дня после исполнения 1 года и 2 лет и 2 месяцев ребенка, но не менее, минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенного способом, установленным Правительством в случае запроса на опцию, предусмотренную абзацем. (1) lit. a) представленной статьи.”

Статья дополняется абзацем (7) со следующим содержанием: „(7) Запрошенный способ установления пособия по уходу за ребенком не может быть изменен впоследствии.